• Audit

    Bisogni tipici

    • Revisione legale ai sensi del D. Lgs. 39/2010 dei bilanci d'esercizio e consolidato di Società e Gruppi;
    • Revisione volontaria;
    • Altre attestazioni richieste da disposizioni di legge/ regolamenti (i.e. certificazioni R&D, formazione 4.0);
    • Agreed upon procedures (i.e. attestazione covenants);
    • Supporto al CFO per tematiche legate alla compliance.

    Le issue tipiche

    • Approccio efficiente ed efficace della trattazione delle tematiche contabile (i.e. introduzione e modifiche principi contabili); 
    • Presidio dei rischi di revisione attraverso l'introduzione di strumenti digital nell'approccio di revisione;
    • Comprensione societaria e di business a livello nazionale ed internazionale.

    Talking Point

    Per comprendere se i nostri clienti hanno necessità  nell’avviare tali cantieri è necessario partire  da:

    • Storia ed evoluzione della Società;
    • Dinamiche di gestione della governance;
    • Vision e valori aziendali;
    • Requirement amministrativo/fiscali e societari;
    • Documenti societari (i.e. Bilanci IV direttiva) e colloqui con il management.

    Package answer

  • Tax

    Bisogni tipici

    • Consulenza continuativa nel rispetto degli adempimenti fiscali, sia in Italia che all'estero;
    • Supporto nella gestione dei rapporti con l’amministrazione finanziaria in genere;
    • Assistenza nella riorganizzazione della struttura societaria;
    • Consulenza fiscale domestica ed internazionale, compreso il supporto nella gestione di tematiche transfrontaliere e di internazionalizzazione del business; 
    • Attività di analisi e coordinamento rispetto a tematiche fiscali internazionali;
    • Ottenimento di incentivi fiscali.

    Le issue tipiche

    • Miglioramento della gestione del rischio fiscale;
    • Flusso informativo continuo e miglior comprensione fiscale del contesto domestico ed internazionale;
    • Standardizzazione della gestione delle tematiche fiscali e dei relativi adempimenti.

    Talking Point

    • Attenzione verso la corporate responsibility e relative conseguenze;
    • Monitoraggio centralizzato della posizione fiscale delle società sia italiane che estere;
    • Creazione di un know-how fiscale e documentale centralizzato;
    • Creazione di  un’organizzazione chiara e definita rispetto a responsabilità e processi;
    • Opportunità e novità fiscali.

    Package answer

  • PAS

    Bisogni tipici

    • Gestione compliant del personale dal punto di vista fiscale e previdenziale;
    • Gestione delle policy aziendali in linea con I cambi nomativi e con i nuovi trend.

    Le issue tipiche

    • Knowledge interno in relazione ad alcune tematiche iper specialistiche;
    • Focus su payroll/amministrazione del personale.

    Talking Point

    • Nuove opportunità e piani di espansione;
    • Tax/ss audit;
    • Nuovi trend e retention del personale.

    Package answer

  • Law

    Bisogni tipici

    • riorganizzazione delle attività di gestione del portafoglio IP;
    • attività di clearance preparatorie del lancio di nuovi brand e nuovi prodotti/servizi;
    • ricognizione degli asset IP ai fini di una loro valorizzazione, anche in chiave fiscale, e razionalizzazione dei costi;
    • conseguire incentivi per l’innovazione;
    • analisi di non interferenza con privative di diritto industriale di terzi;
    • adozione di iniziative per la tutela attiva degli asset IP a fronte di episodi di violazione dei propri diritti esclusivi. 

    Le issue tipiche

    • Gestione frammentaria degli asset IP con intervento nel tempo di diversi soggetti;
    • Mantenimento in vita di privative non utilizzate, omessa protezione di nuovi prodotti e/o brand e/o design già in uso, dispersione risorse economiche;
    • Assenza di formazione sui diritti IP e scarse conoscenze del marketing;
    • Resistenze dovute a risalenti rapporti con diversi soggetti coinvolti storicamente nella gestione degli asset;
    •  Entrata in vigore del sistema del brevetto unitario – definizione delle azioni da compiere. 

    Talking Point

    • Richiedere se esistono processi codificati per lancio di nuovi brand / nuovi prodotti;
    • Interrogare l’interlocutore sui sistemi di gestione dell’R&D e sulla protezione dei trade secrets;
    • Richiedere la descrizione delle misure di protezione del segreto aziendale, eventuali  rischi  di dispersione di informazioni aziendali riservate o segrete;
    • Verificare la sussistenza di situazioni di conflitto con competitor per l’adozione di iniziative concorrenziali non corrette e/o apparente violazione di asset IP;
    • Posizione dell’azienda su portafoglio brevetti e sistema del brevetto unitario.

    Package answer

    • Analisi / assesment livelli di protezione degli asset IP con supporto alla riorganizzazione / razionalizzazione della gestione portafoglio IP;
    • Sistema di tutela dei trade secrets;
    • Supporto legal alla certificazione degli asset IP rilevanti per il Patent Box;
    • Clearance new brands / new products per lancio nuovi brand / prodotti – servizi;
    • Training in materia di IP awareness;
    • Analisi del portafoglio brevetti / consulenza in materia di opt-out e opt-in;
    • Assistenza stragiudiziale e giudiziale per il contenzioso IP (attivo e passivo).

Contattaci

Vuoi saperne di più? Contattaci per maggiori informazioni