Un líder consumado de soluciones de capital humano basadas en la ciencia, Joe pone especial énfasis en la modernización de la forma en que las personas lideran y cómo funcionan las empresas. Ayuda a las empresas a proteger y crear valor a través de las personas. Lo hace ayudando a modernizar su cultura, sus capacidades de liderazgo y su talento para atraer, retener e involucrar a las mejores personas. Joe publica thought leadership, como The Global Leadership Forecast, y es un ponente habitual en eventos de clientes y conferencias. Joe tiene un doctorado en Psicología Industrial/Organizacional.
Cómo Joe está construyendo un mejor mundo de negocios
"Los activos intangibles constituyen ahora la mayor parte del valor de casi todos los negocios. Me centro en la eficacia del liderazgo, la transformación de la cultura, la gestión del talento y el futuro del trabajo para proteger y crear valor para las empresas a través de las personas. Trabajando con grandes equipos y nuevas tecnologías, impulso la innovación en la gestión del capital humano para construir nuevos servicios para el mercado y ayudar a los clientes a modernizar sus prácticas de personal. Dirijo con ciencia, creatividad, pensamiento adaptativo y energía para construir un mejor mundo laboral".
