Responsabilidad Social Corporativa
En EY, estamos utilizando nuestras habilidades, conocimientos y experiencia para abordar algunos de los mayores desafíos sociales de nuestro tiempo.
Trabajemos juntos
Si ves oportunidades para colaborar y ampliar el impacto, al equipo de EY Ripples le gustaría saber de ti.
Como participante orgulloso del Pacto Mundial de las Naciones Unidas (UNGC, por sus siglas en ingles), la organización global EY se compromete a promover los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y a alinear la estrategia y las operaciones con los Diez Principios del UNGC.
A través del programa EY Ripples, quienes trabajan en EY están dedicando su tiempo a proyectos centrados en los ODS, reuniendo la combinación de habilidades, conocimientos y experiencia de la red global de EY en pos de una visión compartida: impactar positivamente en mil millones de vidas para 2030. Al mismo tiempo, en toda la organización global de EY, seguimos desafiándonos a nosotros mismos para integrar la responsabilidad, la inclusión y la sostenibilidad más profundamente en todo lo que hacemos. Esto incluye el compromiso global de defender y promover los derechos humanos y de innovar hacia un futuro cero neto.
Para supervisar estos compromisos está el EY Corporate Responsibility Governance Council, que incluye a varios miembros de EY Global Executive, y reúne a líderes de todas las funciones, líneas de servicio y geografías de EY.
Impacto positivo en mil millones de vidas para 2030
Frente a los desafíos urgentes e interconectados del cambio climático y la desigualdad social, creemos que las empresas deben ir más allá, más rápido, para construir un mejor mundo de negocios — uno que sea socialmente justo, económicamente inclusivo y ambientalmente regenerativo por diseño. Lanzado en 2018, con la ambición de impactar positivamente en mil millones de vidas para 2030, el programa EY Ripples encarna nuestra búsqueda de liderar a las personas y redes de EY para acelerar el progreso hacia los ODS.
Horas de servicio
745.000horas fueron dedicadas por la gente de EY a las iniciativas EY Ripples en FY22.
Escucha el podcast de The Better Heroes
Aprende cómo puedes mitigar el impacto de la catástrofe climática, el desempleo global, la inseguridad alimentaria y la inequidad social.
Utilizar los conocimientos y la experiencia de EY en tres áreas de interés
Junto con clientes y otras organizaciones afines, las personas de EY utilizan sus habilidades, conocimientos y experiencia distintivos para lograr un cambio positivo en tres áreas de enfoque: apoyar a la fuerza laboral de próxima generación, trabajar con emprendedores de impacto y acelerar la sostenibilidad ambiental. Estas son las áreas en las que creemos que nuestras capacidades combinadas pueden tener el mayor impacto — donde cada onda que iniciamos tiene el potencial de crecer y unirse con otras para crear olas de cambio.
Foto: Every1Mobile
Utilizando las fuerzas combinadas de Unilever, la Oficina de Asuntos Exteriores y Desarrollo del Reino Unido y EY para ayudar a las empresas de impacto a escalar, la iniciativa TRANSFORM tiene como objetivo mejorar la vida de millones de hogares de bajos ingresos en África subsahariana y el sur de Asia.
Foto: Every1Mobile
Sobre la base de más de una década de colaboración, EY se ha asociado con el inversor de impacto social global, Acumen, para producir un libro de jugadas de negocios inclusivos. Su objetivo: animar a las empresas de todos los tamaños a adoptar un enfoque más sistémico para la inclusión de las comunidades de bajos ingresos y marginadas.
Crédito de la foto: d.light
Como mentores de estudiantes, miembros de juntas directivas y colaborando en investigaciones sobre la Generación Z, los integrantes de EY apoyan desde hace tiempo el trabajo de JA Worldwide para preparar a millones de jóvenes para el empleo y el emprendimiento.
Las Clínicas de Ideación Climática de EY están canalizando la energía y la creatividad de los estudiantes universitarios hacia la innovación de mejores respuestas a la emergencia climática y a los desafíos de sostenibilidad específicos del sector.
Crédito de la foto: Paneles solares
Las empresas de saneamiento innovadoras ofrecen la esperanza de extender los beneficios de un saneamiento gestionado de forma segura a miles de millones de personas a las que no llega el sistema de alcantarillado. Las perspectivas de EY y los proyectos de desarrollo de capacidades les están ayudando a lograr reconocimiento y escala, y a avanzar hacia una economía circular del saneamiento.
Foto: Sanergy
El apoyo de EY ha ayudado a Waste for Warmth a preparar la ampliación de un nuevo e ingenioso modelo para acondicionar las tiendas de los refugiados para el invierno – que les permite fabricar localmente su propio aislamiento a partir de residuos termoplásticos.
Photo credit: <em>Hannu-Pekka Laiho, The International Federation of Red Cross and Red Crescent Societies</em>
Desde la comprensión del impacto de las nuevas tecnologías hasta la exploración de los desafíos de la sostenibilidad global, los Talleres de Habilidades Futuras de EY están ayudando a miles de estudiantes en más de 50 países a prepararse para el futuro del trabajo.
Una colaboración entre EY y <em>Unreasonable, Impact Hives</em> reúne hasta 100 líderes de EY con 5-10 emprendedores de alto potencial de impacto. Al aplicar el poder del colectivo a los desafíos y oportunidades de cada una de sus empresas, estos eventos específicos están dando a conocer ideas innovadoras para alcanzar una mayor escala.
Utilizando el aprendizaje gamificado y los contenidos de proveedores de renombre mundial, la aplicación EY STEM tiene como objetivo cerrar la brecha de género en STEM haciendo que el aprendizaje sea más divertido, atractivo y gratificante para miles de niñas.
La modelización del cambio climático, la protección de la biodiversidad y el fomento del uso sostenible de los recursos dependen en gran medida de la ciencia ciudadana. Miles de personas de EY utilizan la plataforma Zooniverse para recopilar y analizar datos de valor incalculable para la elaboración de políticas y estrategias medioambientales.
Foto: Grant Miller, Zooniverse
Comprometidos con la ampliación del acceso al aprendizaje vital sobre la mentalidad y las habilidades del siglo XXI, EY y SAP se han unido para ofrecer cursos de texto sobre el espíritu emprendedor y <em>design thinking</em> a 10.000 estudiantes.
Horas de servicio
1.123.000horas se dedicaron a una variedad de iniciativas y proyectos similares en FY22
EY Ripples extiende el valor de los conocimientos y las redes de EY a personas y lugares a los que no podríamos llegar de otra manera. Permite a las personas de EY dedicar su tiempo a proyectos centrados en los ODS que aplican sus habilidades en diferentes contextos, y les ayuda a desarrollarse como líderes más inclusivos con una comprensión más profunda de los desafíos que enfrentan las comunidades de bajos ingresos y marginadas. A medida que más y más personas de EY aprenden a apreciar el valor social de las habilidades que utilizan cada día, la creación de valor a largo plazo para la sociedad está más profundamente arraigada en nuestra cultura.
Al unir fuerzas con los clientes y otras organizaciones afines, podemos lograr juntos lo que ninguna organización podría lograr por sí sola.
Abordar los desafíos interconectados del cambio climático y la desigualdad social requiere un cambio sistémico. Al unir fuerzas con clientes y otras organizaciones afines — incluidas las siguientes — en varios países, podemos lograr juntos lo que ninguna organización podría lograr por sí sola. La constelación de organizaciones con las que trabajamos incluye organismos gubernamentales, organizaciones sin fines de lucro, corporaciones multinacionales e inversionistas de impacto, y está creciendo todo el tiempo.
Premios y reconocimientos
El programa EY Ripples y los equipos de EY están obteniendo el reconocimiento mundial de clientes y colaboradores por el impacto que están teniendo. Los premios recientes incluyen:
- Ganador de “Global Good Company of the Year — Bronze” y “Educational Excellence — Silver” en los Global Good Awards en 2023
- Ganador del premio Microsoft 2023 Global Sustainability Changemaker Partner of the Year
- Ganador del 2023 International CSR Excellence Award for Corporate Citizenship
- Finalista del 2023 SAP Pinnacle Award for Social Impact
- Recibió una insignia Platinum Catalyst Business Commitment en 2023
- Ganador del premio SAP Pinnacle 2022 por su impacto social
- Ganador del "Most Impactful Business Partner" en los premios Life Terra Climate Action 2021-2022
- Ganador del premio Microsoft USA Inclusion Changemaker 2022 (por la aplicación EY STEM)
- Ganador de “Technology for Good — Silver” en los Global Good Awards en 2022
- Ganador de “We Excel in Sustainability” en Chiesi Vendor Day Italia en 2022
- Reconocido en la MENTOR National Mentoring Honor Roll en 2022
- Ganador de 2022 “Best ESG Strategy” Human Resources Online Employee Experience Awards en Hong Kong
- Ganador en 2022 de “Champion of Good” del Singapore National Volunteer And Philanthropy Centre
- Recibió el premio “Deputy Prime Minister of Economic Affairs” 2022 del Chosun Media en Corea
- Ganador del "Best Social Responsibility Project" en los Employer Branding Creativity Awards de China 2021
- Galardonado con el Junior Achievement USA Gold US President’s Volunteer Service Award for 2021–2022
- Galardonado con el "JA Best Volunteer Program 2021" por Junior Achievement Italy
- Recibió el "Social Corporate Contribution Award" de 2021 del Korea Economic Daily
- Recibió el “Social Contribution Award” en 2021 del Chosun Media
Operar con responsabilidad
En EY, creemos que cuando las organizaciones alinean sus objetivos con los de la sociedad, serán más valiosas y viables a largo plazo, y todos estaremos más cerca de abordar algunos de los mayores desafíos del mundo. Es a través de esta lente que asumimos compromisos a largo plazo, incluso en relación con la defensa de los derechos humanos y la innovación hacia un futuro de cero neto.
Declaración Global de Derechos Humanos de EY
El EY Global Executive ha firmado esta declaración para demostrar su compromiso con la defensa y promoción de los derechos humanos.
