UKINITEV OBVEZNEGA SOLIDARNOSTNEGA PRISPEVKA IN SPREJETJE NOVELE ZDR-1D
Spremembe Zakona o interventnih ukrepih za odpravo posledic poplav in zemeljskih plazov iz avgusta 2023
Dne 10. 11. 2023 je Državni zbor Republike Slovenije sprejel novelo Zakona o interventnih ukrepih za odpravo posledic poplav in zemeljskih plazov iz avgusta 2023. Novela bo začela veljati naslednji dan po objavi v Uradnem listu RS.
Med najbolj bistvenimi rešitvami novele velja izpostaviti ukinitev obveznega solidarnostnega prispevka. Namesto tega vlada kot enega od virov financiranja obnove načrtuje začasno zvišanje stopnje davka od dohodkov pravnih oseb za tri odstotne točke za prihodnjih pet let.
Solidarnostna delovna sobota ostaja prostovoljna, še vedno jo lahko podjetja izvedejo ob dogovoru s predstavniki delavcev. Ob tem se z novelo izrecno določa, da se od plače delavca za opravljeno delo na ta dan ne plača dohodnine in prispevkov za socialno varnost. Navedenega dohodka delodajalec tudi ne bo poročal v obračunu davčnega odtegljaja, ampak zgolj v obračunu prispevka za Sklad za obnovo Slovenije. Poleg tega se ukinja prispevek delodajalca za delo na solidarnostno soboto, ki je bil do sedaj določen v enaki višini kot prispevek delavca.
Če so v podjetju solidarnostno delovno soboto že izvedli, lahko delavec oziroma delodajalec od FURS najpozneje do 31. decembra 2023 zahtevata povrnitev plačanih prispevkov.
Spremembe Zakona o delovnih razmerjih
Državni zbor Republike Slovenije je dne 7. 11. 2023 sprejel Zakon o spremembah in dopolnitvah Zakona o delovnih razmerjih (v nadaljevanju »ZDR-1D«), na podlagi katerega se slovenska zakonodaja usklajuje z evropsko zakonodajo, in sicer z Direktivo (EU) 2019/1152 Evropskega parlamenta in Sveta z dne 20. 06. 2019 o preglednih in predvidljivih delovnih pogojih v Evropski uniji ter Direktivo (EU) 2019/1158 Evropskega parlamenta in Sveta z dne 20. 06. 2019 o usklajevanju poklicnega in zasebnega življenja staršev in oskrbovalcev.
Kot smo že poročali v preteklem pravnem obvestilu, ZDR-1D uvaja spremembe na področju pogodbe za zaposlitev za krajši delovni čas zaradi potreb usklajevanja poklicnega in zasebnega življenja ter uvaja se možnost krajšega delovnega časa za delavce, ki so žrtve nasilja v družini. Dodatno ZDR-1D uvaja spremembe pri institutu spremembe pogodbe o zaposlitvi, novo ureditev pisnega opozorila pred odpovedjo iz krivdnega razloga, subsidiarno odgovornost v okviru podizvajalstva, pravico do odklopa, oskrbovalski dopust, ureditev posebnega varstva za žrtve družinskega nasilja in višje nadomestilo plače agencijskemu delavcu na čakanju. Dodatne novosti, ki se uvajajo z ZDR-1D so na področju posebnega varstva pred odpovedjo za predstavnike delavcev, uvaja se možnost vzpostavitve posebnega sklada za povračilo izplačanih nadomestil, ter delodajalec mora delavcu v pisni obliki zagotoviti informacije o delovnem razmerju.
ZDR-1D je bil 15. 11. 2023 objavljen v Uradnem listu RS in začne veljati dan po objavi, torej 16. 11. 2023.
Kako lahko EY pomaga?
Sprejete določbe lahko prinesejo mnogo novih vplivov na ustaljene delovne in poslovne procese v vaši organizaciji. V EY vam lahko pomagamo pri iskanju rešitev in pripravi na spremembe tako z davčnega kot pravnega vidika. Če potrebujete nasvet, vam je naša ekipa pravnih in davčnih strokovnjakov na voljo.
Neposredno v vaš e-poštni predal
Ostanite na tekočem s pravnimi novicami in obvestili EY Slovenija.
