Kariera v EY
Smo agenti za spremembe in smo kibernetski guruji. Izboljšujemo uspehe in rešujemo probleme. Smo podatkovni znanstveniki in hekerji rasti. Bot programerji in graditelji programske opreme. Vodje tveganj in graditelji zaupanja. Smo ekipa z več kot 365.000 zaposlenimi, ki želi vaš karierni profil sprejeti med svoje.
Vaše visokoleteče želje so temelj, na katerem lahko zgradite blestečo kariero. EY vam nudi globalno okolje, delo v izjemnih ekipah in spodbudno okolje, v katerem boste razvili svoj potencial. Učite se od najboljših, družite se z radovednimi, postavljajte boljša vprašanja, da boste z boljšimi odgovori pomagali graditi boljše poslovno okolje.
Izjemna EY izkušnja čaka na vas.
Kako je videti delo podpornega oddelka revizije – HUB?
Spoznajte Aljaža in Aleksandro ter njuno EY izkušnjo. Zaupala sta nam, kaj ju je pritegnilo, da sta se kot študenta pridružila ekipi, kaj zajema njuno delo in kako Aljaž usklajuje študijske in delovne obveznosti. Spregovorila sta tudi o fleksibilnem urniku in hibridnosti ter sproščenem vzdušju, ki vlada v HUB-u.
Kako poteka delo oddelka transakcij in skrbnih pregledov?
Spoznajte Tima in Manco - karierni razvoj začetnika in managerke oddelka. Zaupala sta nam, s kakšnimi projekti se ukvarjajo, kako poteka delo z mednarodnimi ekipami, katere veščine in lastnosti jima pridejo še posebej prav, pa tudi njuno priporočilo za tiste, ki vas zanima kariera na tem področju.
Kaj lahko delate pri nas?
Da bi dobili boljše odgovore, morate postaviti boljša vprašanja. Lahko navdihnete spremembe in jim odprete vrata. Lahko se učite in vodite. Lahko ste najboljša različica sebe, da nam pomagate zgraditi boljše poslovno okolje. Raziščite, kakšne so področja dela oziroma storitev v EY.
Kako je videti delo pri nas?
Boljše poslovno okolje se začne z ljudmi v EY, ki ga gradijo vsak dan. Predstavljajte si svobodo, ki vam nudi prilagajanje kariere, kot si jo sami želite, in kjer vam vključujoča in podporna kultura odpirata vrata k bogatim izkušnjam in priložnostim.
Kako se nam lahko pridružite?
Delajte tisto, kar vas veseli. Bodite navdih za nove priložnosti. Ne glede na to, ali ste izkušeni profesionalec, ki išče naslednji karierni izziv, ali študent, ki sanja o oblikovanju prihodnosti, vam bomo pomagali uresničiti vaše želje od trenutka, ko se pridružite.
Prijavite se v splošno bazo naših talentov!
Zakaj EY?
Poslanstvo duržbe EY je grajenje boljšega delovnega okolja.
V svetu vse večje negotovosti naše poslanstvo vodi več kot 300.000 zaposlenih v EY in daje pomen in smisel našemu delu. Verjamemo, da je v boljšem poslovnem okolju gospodarska rast trajnostna in vključujoča. Neprestano izboljšujemo kakovost vseh naših storitev, hkrati pa vlagamo v naše zaposlene in v tehnološke inovacije. Ponosni smo, da lahko v sodelovanju z našimi partnerji — od strank do širšega kroga deležnikov — uporabljamo znanje, veščine in izkušnje, s katerimi uresničujemo svoje poslanstvo in ustvarjamo pozitivne spremembe.
Spodaj najdete le nekaj izbranih razlogov, zakaj bi se nam želeli pridružiti in skupaj z nami graditi boljše poslovno okolje:
Združujemo različne ideje in misli
Ideje nimajo meja, mi pa tudi ne. Vemo, da bomo z združitvijo različnih perspektiv, spoznanj in izkušenj ustvarili bolj vključujoče okolje za EY zaposlene.
Spremembe sprejemamo z odprtimi rokami
Vzpostavili smo globalno ekipo za inovacije, ki jo vodi naš Chief Innovation Officer, Jeff Wong. Njegova ekipa želi razumeti, kako zunanje sile spreminjajo naš svet. Raziskujejo tudi, kako bi se lahko naše delo spremenilo čez 6 mesecev, čez 3 leta, čez 10 let ali v še bolj oddaljeni prihodnosti.
Vlagamo v tehnologijo
Danes v celotni skupini EY dela več kot 40.000 ljudi s tehnološko izobrazbo. Smo vodilni na področju avtomatizacije procesov in UI procesiranja dokumentov. EY ekipe so z inovativnimi uporabami tehnologije veriženja blokov pomagale strankam z najrazličnejših področij, od vodenja mest do proizvodnje vina. V finančnem letu 2021 nameravamo v kakovost revizij, tehnološke rešitve, zaposlene in širši ekosistem EY strateških partnerjev vložiti 1,5 milijarde ameriških dolarjev. In to je šele začetek.
Mi vlagamo v vašo rast, vi izberete, kako želite rasti
V EY lahko postanete vodja, ki navdihuje spremembe, in strankam pomagate najti inovativne rešitve v nepredvidljivih časih. EY v zaposlene investira na edinstvene načine, npr. z brezplačnim akreditiranim študijem EY Tech MBA v sodelovanju s Hult International Business School. EY je prva organizacija, ki svojim zaposlenim nudi MBA študij na daljavo povsem brezplačno, ne glede na položaj, lokacijo in predhodne kvalifikacije.
S poudarkom na tehnologiji, vodenju in poslovnih spretnostih lahko pridobite transformativen pogled na svet in tehnološke spretnosti, ki jih vsi potrebujemo za uspeh.
Več o priložnostih za izobraževanje si lahko preberete v angleščini
Zanimivo delo s pomembnim vplivom
Bolnikom omogočamo življenjsko pomembno zdravljenje raka. Maroku pomagamo spodbujati rasti s pomočjo trajnostne energije. Z veriženjem blokov učinkovito upravljamo tveganja na morju. Zaposleni v EY rešujejo najbolj kompleksne težave naših strank.
Tako bo vplival EY. Kako boš pa ti?
Več kot
1 milijonEY Alumnov po vsem svetu
Investicija v formalno izobraževanje v višini
US$300 mv fiskalnem letu 2022
Vsak zaposleni je izobraževanjem in izpopolnjevanjem namenil
59 urv fiskalnem letu 2022
V družbene iniciative smo investirali
1,123,000 urv fiskalnem letu 2022
Število pridobljenih "EY Badges" je bilo več kot
280,000v fiskalnem letu 2022
Do konca leta
2021bo EY ogljično negativen
Z EY leadership modelom se srečate že prvi dan v EY in takoj pričnete z razvojem voditeljskih veščin na področju skupinskega dela, osebnega razvoja, razvoja poslovanja in dela s strankami.
Mojca Emeršič
EY Slovenia, Talent Leader
