La Diversidad e Inclusión son facilitadores del rendimiento empresarial y contribuyen al esfuerzo más amplio para revivir las economías y salvaguardar la cohesión social.
En este contexto, está demostrado que los equipos Diversos son más innovadores, más fuertes para anticipar los cambios en las necesidades de los consumidores y los patrones de consumo que hacen posibles nuevos productos y servicios, lo que puede generar una ventaja competitiva en la nueva realidad.
Ponentes:
Jaime Sol
Socio responsable de People Advisory Services en EY
Mariví Campos
Socia de People Advisory Services en EY
Alberto Castilla
Socio del área de Sostenibilidad en EY
Guillermo Pérez de Ciriza
Senior Manager de People Advisory Services en EY
Gemma Medrano
Directora de Directivos y Gestión de Personas en Bankia
Cristina Jaraba
Directora de RRHH en CLH
Susana Moreno
Directora de Diversidad y Marca Empleadora en Ilunion
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