Společenská odpovědnost
V EY podpora neziskových organizací přirozeně vyplývá ze směřování firmy. Náš závazek vytvářet lépe fungující svět bereme opravdu vážně. Je koneckonců součástí našeho motta - Building a better working world. Naše globální strategie EY Ripples spočívá v aktivní podpoře nastupujících generací a jejich vzdělávání a také ve spolupráci s podnikateli.
Inovativní projekty
Využíváme nové technologie a každý den hledáme nové příležitosti. Pracovali jsme například na projektu, který překreslil hranice odvětví. Navrhli jsme inovativní platformu WIV, která zrychluje a zefektivňuje investování do luxusních vín.
Příběhy našich kolegů
Lidé jsou pro nás tím největším bohatstvím. Jejich zkušenosti přesahují hranice a přispívají k vytváření lépe fungujícího světa. Seznamte se s našimi kolegy v kariérním podcastu Cesta s EY.
Co vám můžeme nabídnout?
Cesta plná možností
V EY bereme vzdělávání doopravdy vážně. Máme propracovaný systém a už během prvního roku ve firmě může nový kolega na vzdělávacích kurzech strávit skoro 5 týdnů. Ať už jste úplný nováček nebo zkušený manažer, plány se liší podle osobních preferencí a potřeb týmu, společné mají naopak to, že stojí na stejných pilířích.
Práce s mezinárodním přesahem
Mezinárodní projekty, školení v cizině i několikaměsíční stáže. EY tvoří přes 700 kanceláří ve více jak 150 zemích světa. Hustá globální síť má spoustu výhod i pro zaměstnance. Láká vás možnost sbírat zahraniční zkušenosti?
Benefity
Každý z nás má pět týdnů dovolené a pět dnů osobního volna, neomezený přístup do vzdělávací platformy Udemy.com a na portál uLékaře.cz.
Také máme možnost během roku čerpat benefity za 27 000 Kč. Je jen na vás, co si vyberete a za co váš roční budget utratíte.
Každý má u nás svého counselora. Je to zkušený kolega, který se stane vaším průvodcem na cestě v EY. Společně budete hledat směr, kterým by se mohla ubírat vaše kariéra a také možnosti pro uplatnění a rozvoj vašich silných stránek. Pravidelně se budete potkávat a kromě každodenních starostí budete řešit, zda pomyslná kariérní cesta stále vede k vytyčeným profesním cílům.
Renata Fuksová
HR manager, Coach
Předchozí
Další
