Il Fondo Nuove Competenze ha stanziato 730 milioni di euro al fine di sostenere le graduale ripresa delle imprese italiane, supportandole nel processo di adeguamento ai nuovi modelli organizzativi e produttivi determinati dall’emergenza COVID-19 e offrendo l’opportunità di sviluppare, attraverso la formazione dei propri dipendenti, le competenze necessarie per essere al passo con le trasformazioni in atto.
Fondo nuove competenze: la formazione per la riqualificazione del capitale umano e leva per il cambiamento culturale.
Il Fondo consente alle imprese di rimodulare temporaneamente l’orario di lavoro e di utilizzare una parte di questo tempo per far svolgere ai propri dipendenti attività di formazione e riqualificazione.
Ciò avviene senza nessun onere per le aziende perché le ore di formazione sono totalmente a carico dallo Stato: in questo modo, le aziende beneficeranno di una riduzione del costo del lavoro e, al tempo stesso, i lavoratori potranno incrementare le loro competenze senza alcuna diminuzione della retribuzione.
EY è al fianco delle aziende per guidarle durante tutto il processo di richiesta e ottenimento delle agevolazioni previste dal Fondo Nuove Competenze, dalla pianificazione strategica degli interventi formativi alla gestione operativa dei corsi finanziati dal Fondo Nuove Competenze.
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