Impacto del COVID-19 en el ámbito fiscal, laboral y legal
Derivado de la contingencia sanitaria del COVID-19, la práctica Fiscal – Legal de EY México ha desarrollado una serie de análisis multidisciplinarios con el objetivo de identificar los principales impactos o retos que las empresas están enfrentando en materia fiscal, laboral, legal y corporativo.
De manera continua estaremos publicando materiales con puntos de vista de nuestros profesionales, con el compromiso de acompañar a nuestros clientes a transitar procesos de cambio como el que se vive actualmente.
Boletines
- La nueva normalidad en materia de precios de transferencia
- Tribunales del país prorrogan los plazos de suspensión de actividades ante el COVID-19
- Decree of the General Health Council - Staged Reactivation of Activities
- Acuerdo del Consejo de Salubridad General – Reactivación escalonada de actividades
- Aspectos relevantes en materia de Impuesto al Valor Agregado sobre economía digital aplicables a residentes en el extranjero - Primera Resolución de Modificaciones a la Resolución Miscelánea Fiscal para 2020
- IMSS - Permiso especial por contingencia desde plataformas digitales (Incapacidad Temporal para el Trabajo) y certificación del estado de embarazo y expedición de incapacidades por maternidad desde plataformas digitales
- Suspenden plazos en materia aduanera mediante modificaciones a la Resolución Miscelánea Fiscal para 2020
- Suspensión de plazos y términos en actos y procedimientos del SAT. Sexta versión anticipada de la primera resolución de modificaciones a la Resolución Miscelánea Fiscal para 2020.
Webcasts
Webcast EY- Retos tributarios derivados de la contingencia sanitaria del COVID-19
Puntos relevantes en relación con los aspectos a cuidar en materia laboral, de cumplimiento e impuestos indirectos, las actualizaciones sobre controversia y litigio fiscal, así como ciertas consideraciones en materia fiscal local e internacional.
Webcast de EY - Impacto del COVID -19 en el ámbito laboral y corporativo
Nuestros profesionales de EY Law - Laboral y Corporativo, así como de People Advisory Services – Performance y Servicios Migratorios compartieron información relevante sobre el tema y las prioridades en las que su organización debe enfocarse ante el COVID-19
