Como líder de cuentas de EY EMEIA & y miembro de los líderes ejecutivos de EY EMEIA, Hanne Jesca lidera el go-to-market integrado de la organización y ejecuta las estrategias de servicio al cliente en toda EMEIA.
Sus responsabilidades incluyen proporcionar a los clientes de EY los equipos adecuados disponibles, la innovación del portafolio de servicios, la integración digital, las competencias técnicas y las habilidades del sector, y el apoyo al crecimiento saludable de la línea superior. Sus áreas de enfoque clave incluyen colaboraciones y adquisiciones estratégicas; innovación de productos en respuesta a las megatendencias y los cambios macroeconómicos; mejora de la marca y la posición en el mercado; rotación obligatoria de las auditorías.
Hanne Jesca lidera el modelo operativo de transformación y los programas de cambio de cultura y es la patrocinadora ejecutiva global de la colaboración de EY con SAP. Es una frecuente oradora en eventos internos y externos sobre cómo liderar el cambio y el liderazgo en general. Obtuvo una maestría en Derecho Tributario en la Universidad de Ámsterdam.
Cómo Hanne Jesca está construyendo un mejor mundo de negocios
"Soy miembro de la junta directiva de Topsport Community, una fundación creada por el medallista de oro olímpico Pieter van den Hoogenband, para apoyar la conectividad entre el deporte, la ciencia empresarial y la cultura. Además, soy miembro de la junta de Right to Play, una fundación fundada por el medallista de oro olímpico John Olaf Koss para utilizar el deporte y el juego para educar y capacitar a los niños y jóvenes a fin de superar los efectos de la pobreza, los conflictos y las enfermedades en las comunidades desfavorecidas.
Junto con mi marido, dirijo un pequeño hotel boutique en Tulum, México, proporcionando una serie de trabajos a la comunidad local y ayudándoles a aprender inglés".
