Katie colabora con una amplia gama de stakeholders de todo el mundo, contribuyendo a los debates sobre políticas y aportando ideas y perspectivas sobre una serie de cuestiones relacionadas con la auditoría, los impuestos, la presentación de informes y la gobernanza empresarial, y cada vez más con la innovación digital, la privacidad de los datos, la seguridad cibernética y el futuro del trabajo. En sus 30 años en EY, Katie ha dirigido equipos internacionales tanto en funciones de atención al cliente como de práctica profesional.
Antes de trabajar en políticas públicas, Katie fue miembro de la Red de Calidad de EY Americas Financial Services, donde entrenó a equipos de participación de empresas públicas en cuestiones de auditoría complejas. Anteriormente, pasó siete años en el grupo de Práctica Profesional de EY, supervisando inspecciones externas y supervisando inspecciones internas de AQR, tanto dentro como fuera de los Estados Unidos.
Katie es miembro del Grupo de Trabajo Global de Discapacidades de EY, del Consejo Consultivo de Socios del Comité Directivo de la Red de Accesibilidad de EY y también forma parte del Board of the National Capital Area’s chapter of Autism Speaks.
Cómo Katie está construyendo un mejor mundo de negocios
Como defensora de los Centros de Excelencia de la Neurodiversidad de EY, Katie reconoce cómo el talento diverso ayuda al avance de los negocios, los mercados de capital y la sociedad en su conjunto. También trabaja en la comunidad empresarial para ampliar y apoyar otros programas de neurodiversidad locales.
