La forma en que las empresas se involucran y desarrollan su fuerza laboral es fundamental para su éxito. En un mundo que cambia rápidamente, trazar el rumbo hacia adelante para personas excepcionales de EY es un privilegio.
Trent Henry
EY Global Vice Chair – Talent
Descubran las oportunidades que tendrán aquí en EY e inicien su proceso de aplicación en línea
Visiten Búsqueda de empleo para encontrar oportunidades laborales por palabra clave o ubicación. Los trabajos están listados por línea de servicio así como por geografía, y encontrarán información detallada sobre los requisitos específicos en las descripciones de los trabajos. Simplemente hagan clic en el botón "Buscar Empleo" para aplicar en línea.
El perfil del candidato y la aplicación en línea se completan en unos 30 minutos. Pueden guardar sus solicitudes en cualquier momento del proceso y volver a ella si es necesario. Para solicitar más de un puesto de trabajo, o para trabajar en más de una locación, deben completar un formulario de solicitud para cada puesto. Es fácil revisar, actualizar o retirar sus aplicaciones en línea a través de sus cuentas de perfil de candidato.
Les informaremos cuando recibamos su información y, si sus solicitudes cumplen con nuestros requisitos, los llamaremos una entrevista.
Prepararse para la entrevista y completar la evaluación
Piensen en lo que quieren decirnos sobre ustedes, sus experiencias laborales más relevantes y sus opiniones sobre las tendencias actuales del mercado y los desarrollos del sector.
Queremos conocerlos como personas y descubrir sus fortalezas y todo lo que los hace únicos. Pero este es un proceso bidireccional, así que también es su oportunidad de averiguar si EY es el lugar en el que quieren estar. Se les animará a preguntarnos sobre el alcance del rol, nuestras expectativas, lo que ofrecemos y nuestra visión de cómo podríamos trabajar juntos.
El proceso de entrevista será una combinación de entrevista en persona, por teléfono y por video. También podemos pedirles que completen una evaluación escrita, ya sea en línea o en un centro de pruebas. La estructura y el contenido dependerán del país, la línea de servicio y el rol al que se aplique, ya que los diferentes roles requieren diferentes habilidades. Nos mantendremos en contacto y les proporcionaremos información y orientación sobre los siguientes pasos.
Revisen nuestra oferta y prepárense para trabajar con nosotros
Si ustedes completan con éxito el proceso de entrevista y sienten que somos el lugar adecuado para ustedes, les haremos una oferta formal por escrito. Pueden hacer cualquier pregunta que tengan, y cuando hayan decidido aceptarla, estaremos encantados de recibir la confirmación y de darles la bienvenida a bordo.
Unirse a una nueva organización puede ser una experiencia estresante, es por eso que ofrecemos un portal global de tecnología de incorporación para hacer que su experiencia de unirse a EY sea lo más sencilla posible. Ustedes estarán entusiasmados, informados y preparados para completar todas las tareas necesarias antes de unirse a nosotros.
Desde el momento en que acepten la oferta, encontrarán una gran comunidad de personas en EY dispuestas a darles la bienvenida. Después de una inducción inicial, tendrán la oportunidad de relacionarse con sus compañeros y de participar en programas de orientación continuos adaptados a su nivel de experiencia. Nuestro objetivo es hacer que se sientan valorados, y darles todas las oportunidades de tener éxito aquí mientras comienzan su excepcional experiencia EY.
