Mariana tiene más de 20 años de experiencia profesional en el campo financiero, contable y de auditoría, sirviendo a clientes nacionales e internacionales en varias industrias: financiera (capital privado, bancos, seguros, fideicomiso, leasing y bolsa), sector de telecomunicaciones, servicios públicos e industriales, entre otros.
Se ha especializado particularmente en la banca, seguros y sectores de los mercados de capitales con énfasis en el manejo de operaciones internacionales, normas IFRS, US GAAP y auditor de campo en las auditorías integradas bajo la ley Sarbanes-Oxley.
Cómo Mariana está construyendo un mejor mundo de negocios.
Diversas perspectivas, junto con una cultura inclusiva, impulsan una mejor toma de decisiones, estimulan la innovación, promueven el desarrollo, aumentan la productividad, fomentan un buen ambiente laboral, incentivan el compromiso y fortalecen la cultura organizacional.
Las organizaciones inclusivas maximizan el poder de todas las diferencias y estimulan el potencial de todos sus colaboradores, lo cual ayuda a la organización a mantener el éxito a largo plazo en el mercado global actual.
Asimismo, aquellas organizaciones que son más diversas en sus equipos directivos tienden a obtener mejores resultados y logran además atraer y retener al mejor talento. La equidad permite que se genere una mejor cultura y espacios de trabajo más colaborativos.
