EY anuncia hoy que Janet Truncale ha sido elegida la próxima
EY Global Chair y CEO, a partir del 1 de julio de 2024. Janet sucederá al actual
EY Global Chair y CEO, Carmine Di Sibio, quien dimitirá el 1 de julio de 2024.
Janet se desempeña actualmente como Regional Managing Partner, EY Americas Financial Services Organization (FSO). En este rol lidera un equipo diverso de más de 14.000 profesionales en todo el continente americano. Janet trabaja en estrecha colaboración con los clientes de EY para construir una industria de servicios financieros en la que las instituciones financieras sean confiables y florezcan, los objetivos financieros de los clientes sean alcanzables y la economía global sea saludable, creciente y segura.
Anteriormente, Janet fue Managing Partner for Americas FSO Assurance, mejorando la calidad de auditoría y liderando la estrategia, operaciones y administración de 3.000 profesionales.
Di Sibio dice: “Janet es una líder excepcional, con una base sólida en el servicio a los clientes en todos los negocios de EY. Ella es una gran opción para liderar nuestra organización a través del siguiente capítulo de su historia. Realmente creo que Janet inspirará a las personas y socios de EY a través de su fuerte énfasis en la cultura y su profunda experiencia”.
Truncale agregó: “Realmente, será un honor liderar esta increíble organización. El trabajo que hacemos en la creación de oportunidades para nuestra gente y clientes, así como nuestro papel en los mercados de capitales, define a EY como organización, y no podría estar más orgullosa de tener esta oportunidad".
“Me inspira el ejemplo que ha dado Carmine, inculcando la intención de ser líderes profesionales, poniendo el foco en mantenerse la vanguardia en tecnología y sobre todo personificando los valores de EY”.
Como Global Chair y CEO, Di Sibio lideró el desarrollo de NextWave, la primera estrategia global de la profesión enfocada en crear valor a largo plazo para todos los stakeholders (las personas de EY, los socios, los clientes y la sociedad) expandiendo el propósito de EY de construir un mejor mundo de negocios. La estrategia, que hacía hincapié en la integración global, la centralidad en el cliente, el enfoque en el desarrollo de la gente de EY y en la creación de tecnología líder, condujo a una tasa de crecimiento anual compuesta del 9,5 % y 13 mil millones de dólares adicionales en ingresos durante su mandato. Di Sibio ha impulsado un cambio transformador a través de inversiones audaces en tecnología emergente e inteligencia artificial (incluida la de 1.400 millones de dólares para el lanzamiento de la plataforma EY.ai) e innovación. Di Sibio también llevó a cabo una revisión prospectiva de la organización y abogó por liderar el sector como disruptor a través del Proyecto Everest. Si bien el proyecto no avanzó, dio forma tanto a EY como al panorama de servicios profesionales.
Bajo su liderazgo, EY asumió compromisos audaces con la sostenibilidad, incluido el nombramiento del primer Chief Sustainability Officer de EY y la dirección de la Big Four en un compromiso para ser carbono negativo en 2025, bajo el cual EY ha reducido sus emisiones de GEI en más del 40 % desde 2019. A Carmine también le ha apasionado acelerar la agenda de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) dentro y fuera de EY, incluido el patrocinio de Global Social Equity Task Force en 2020 y el aumento del porcentaje de mujeres en la EY Global Executive board al 33 %.
Di Sibio fue elegido como EY Global Chair y CEO de EY en 2019 y se desempeñó en la EY Global Executive durante los últimos 11 años.
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Biografía completa de Janet Truncale
Janet se desempeña actualmente como Regional Managing Partner, EY Americas Financial Services Organization (FSO). En este rol lidera un equipo diverso de más de 14.000 profesionales en todo el continente americano. Janet trabaja en estrecha colaboración con los clientes de EY para construir una industria de servicios financieros en la que las instituciones financieras sean confiables y florezcan, los objetivos financieros de los clientes sean alcanzables y la economía global sea saludable, creciente y segura.
Anteriormente, Janet fue Managing Partner for Americas FSO Assurance, mejorando la calidad de auditoría y liderando la estrategia, operaciones y administración de 3.000 profesionales.
A lo largo de sus 30 años de carrera en el sector de los servicios financieros globales, Janet ha brindado servicios de consultoría y auditoría y finanzas a las principales empresas de Fortune 500 y ha trabajado con juntas directivas, comités de auditoría y alta dirección para resolver problemas comerciales complejos. Se ha desempeñado como GCSP y Senior Advisory Partner en muchos de los clientes globales más grandes de la organización.
Janet ha sido patrocinadora desde hace mucho tiempo de DEI en América, incluso como miembro activo del Global Social Equity Task Force de EY, en la construcción y lanzamiento de la campaña EY “Uplift” y otras iniciativas de equidad en EY, y como defensora de DEI en el mercado y las comunidades. Janet es la patrocinadora ejecutiva de EY US Veterans Network.
Fuera de EY, Janet se desempeña como Board Chair para Women’s World Banking, una organización mundial sin fines de lucro dedicada a dar a más mujeres de bajos ingresos acceso a herramientas financieras críticas. También forma parte de la junta directiva de UNICEF USA y se desempeña como administradora fiduciaria del Liberty Science Center, un centro de aprendizaje sin fines de lucro dedicado a inspirar a la próxima generación de científicos e ingenieros. Janet ha recibido el premio Profiles in Diversity Journal Women Worth Watching y fue nombrada en la lista Crain’s New York Business Notable Women in Accounting and Consulting (2019 y 2021).
Janet se unió a EY como pasante y recibió su BSE en The Wharton School of the University of Pennsylvania, y su MBA en la Universidad de Columbia. Es contadora pública certificada en Nueva York y miembro del American Institute of Certified Public Accountants. Janet y su esposo viven en Nueva Jersey y tienen tres hijos.
