4 minutos de lectura 5 abr 2021

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Los ejecutivos peruanos buscan tecnología y talento en las fusiones y adquisiciones

Por Enrique Oliveros

Ernst & Young Asesores Empresariales S. Civil de R.L., (Perú) Lead Partner, Transactions & Corporate Finance Services

Banquero de inversiones con experiencia y trayectoria transfronteriza y multisectorial. Gran aficionado al fútbol y lector apasionado.

4 minutos de lectura 5 abr 2021

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Optimistas respecto a un repunte, los ejecutivos peruanos ven en Fusiones y Adquisiciones una vía rápida de resiliencia y crecimiento.

En resumen
  • Las actividades de fusiones y adquisiciones en Perú se centran en adquisiciones complementarias para cerrar las brechas tecnológicas, asegurar las cadenas de suministros y aumentar la cuota de mercado.
  • Los ejecutivos peruanos están enfocados en la transformación digital tras una aceleración sin precedentes de la demanda.
  • El impacto negativo de la pandemia es temporal, indican los ejecutivos peruanos, a pesar de los fuertes descensos económicos en los primeros días de la crisis.

El peaje humano y financiero de la pandemia de COVID-19 empujó al 95% de las empresas peruanas a emprender una amplia revisión estratégica y de cartera en 2020 que, para la mayoría, no estaba planificada. Esta fue la profunda respuesta de los ejecutivos peruanos que participaron en la última edición del Barómetro Global de Confianza del Capital (pdf) de EY.

El telón de fondo en Perú era nefasto. Los peruanos experimentaron uno de los cierres más estrictos del mundo, y el descenso del 17% del PIB de Perú durante el primer semestre de 2020 fue el mayor de América Latina. Las tres consideraciones estratégicas más importantes de los ejecutivos en sus revisiones de cartera fueron la gestión del impacto a largo plazo de la pandemia, la identificación de áreas para la inversión en tecnología y la focalización en áreas potenciales de crecimiento inorgánico. Estas revisiones podrían estar dando sus frutos: La economía peruana ha sido la que más rápido se ha recuperado en la región, y el Fondo Monetario Internacional (FMI) prevé un crecimiento del PIB del 8,5% para el país en 2021. Además del impacto negativo de la pandemia mundial, la agitación política y el malestar social fueron una constante en 2020 para Perú, y eso podría extenderse hasta 2021 con unas elecciones presidenciales en abril y una posible segunda vuelta en junio.

Respuesta rigurosa a la pandemia: fuerte descenso, poderoso repunte

Casi la mitad de los ejecutivos peruanos cree que los resultados financieros de su empresa fueron peores que los de sus pares.

Sin embargo, los ejecutivos peruanos siguen siendo relativamente positivos en cuanto a su capacidad para recuperarse de un año de disrupción; la mayoría (61%) espera que los ingresos vuelvan a los niveles anteriores a la pandemia en 2022 o antes. Casi la mitad (47%) espera volver a la rentabilidad en 2022 o antes, mientras que otro 39% anticipa que los beneficios anteriores a la pandemia volverán en 2023.

La pandemia pone en marcha la transformación digital

Antes de la pandemia, las empresas peruanas habían lanzado cada vez más ofertas online a medida que los compradores compraban en línea por su comodidad. La baja penetración de Internet frenó su progreso.

Pero Perú experimentó una aceleración sin precedentes de las compras online durante la pandemia. Las empresas peruanas, a su vez, tuvieron que acelerar significativamente los esfuerzos de transformación digital para satisfacer el aumento de la demanda en línea. Las empresas con planes de digitalización de tres años tuvieron que acortar su plazo a meses o semanas. Sin embargo, se vieron obstaculizadas por la inmadurez del software y la insuficiencia de la infraestructura (telecomunicaciones e internet) en todo el país para operar un ecosistema digital.

Los ejecutivos peruanos dicen que están aumentando la inversión estratégica en la transformación digital (76%), mientras que también identifican, evalúan y responden a los riesgos emergentes en tiempo real (66%) e innovan nuevos productos y servicios (58%). También reconocen que acelerar la digitalización de los viajes de los clientes y los procesos de negocio, y atraer y retener a los clientes son el centro de sus ambiciones de crecimiento y de la mejora de los márgenes de beneficio.

Las adquisiciones complementarias dominan la actividad de fusiones y adquisiciones

La adquisición de tecnología, talento, nuevas capacidades de producción y nuevas empresas innovadoras está impulsando el interés de fusiones y adquisiciones.

Aunque el apetito por las fusiones y adquisiciones ha disminuido con respecto a la encuesta anterior de 2020, casi la mitad (46%) de los ejecutivos peruanos tiene la intención de buscar fusiones y adquisiciones en los próximos 12 meses. Tres cuartas partes (74%) de los ejecutivos afirman que buscarán adquisiciones complementarias. Además de la tecnología y la innovación, las empresas peruanas buscan activos que los ayuden a asegurar las cadenas de suministros y a aumentar la cuota de mercado.

Mientras que un tercio (32%) dice que buscará oportunidades transfronterizas de fusiones y adquisiciones, la mayoría de las empresas peruanas planean quedarse más cerca de casa, con Brasil, Argentina, Perú y Colombia como principales destinos de inversión. En general, el 84% de los ejecutivos peruanos espera que América Latina genere las mayores oportunidades de crecimiento para su empresa en los próximos tres años.

Los ejecutivos peruanos siguen siendo optimistas y se preparan para un futuro mejor

Con otro posible cierre en el horizonte, y una distribución de vacunas politizada, el 41% de los ejecutivos peruanos cree, comprensiblemente, que la pandemia de COVID-19 sigue siendo el mayor riesgo para el crecimiento de sus negocios.

Sin embargo, los ejecutivos peruanos siguen siendo cautelosamente optimistas sobre el futuro. Mientras esperan el resultado de las elecciones de abril de 2021, siguen aumentando su resiliencia y se preparan para aprovechar nuevas oportunidades de crecimiento.

Resumen

El Barómetro de Confianza del Capital Global (pdf) de EY mide la confianza de las empresas en las perspectivas económicas e identifica las tendencias y prácticas de la sala de juntas en la forma en que las empresas gestionan sus agendas de capital.

Acerca de este artículo

Por Enrique Oliveros

Ernst & Young Asesores Empresariales S. Civil de R.L., (Perú) Lead Partner, Transactions & Corporate Finance Services

Banquero de inversiones con experiencia y trayectoria transfronteriza y multisectorial. Gran aficionado al fútbol y lector apasionado.