Scopul EY de a construi o lume care funcționează mai bine ne obligă să facem mai mult și într-un timp cât mai scurt. Prin urmare, EY va deveni o organizație cu amprentă de carbon negativă în 2021 și va atinge un nivel net zero în 2025.
Ne vom atinge aceste obiective prin reducerea semnificativă a emisiilor de carbon absolute și apoi prin eliminarea sau compensarea în fiecare an a unei cantități de carbon mai mari decât cea pe care o emite.
Ne vom diminua emisiile absolute cu 40% la nivelul categoriilor 1, 2 și 3 până în exercițiul financiar 2025 față de valoarea de referință din exercițiul financiar 2019, în concordanță cu un obiectiv bazat de știință de 1,5°C aprobat de inițiativa Obiectivelor bazate pe știință (SBTi), ceea ce va permite EY să atingă o amprentă de carbon net zero în exercițiul financiar 2025.
Dezideratul nostru de a avea o amprentă de carbon negativă în 2021 are la bază realizarea obiectivului de a avea o amprentă de carbon neutră din 2020 și ne va ajuta să creăm valoare pe termen lung pentru toți actorii noștri interesați.
Descoperiți cele șapte demersuri care fac parte din dezideratul EY în ceea ce privește emisiile de carbon:
EY va deveni o organizație cu amprentă de carbon negativă în 2021 și va atinge un nivel net zero în 2025 prin:
Transformarea EY într-o organizație cu amprentă de carbon negativă este corelată cu concentrarea asupra sprijinirii clienților EY să procedeze în mod similar, ceea ce ne permite să ne extindem impactul dincolo de organizația noastră. Prin utilizarea capacității noastre de mobilizare pentru a ne împărtăși experiența, vom juca un rol de catalizator al schimbării, cooperând cu ceilalți pentru a identifica soluții împreună.
Colaborarea este esențială pentru a inova și a accelera spre un viitor mai durabil. Fiecare organizație are un rol esențial și pozitiv de jucat, iar sursa noastră de inspirație este reprezentată de cei care deja promovează schimbările durabile.
Acest deziderat reflectă schimbarea așteptărilor în rândul actorilor interesați, în special angajații EY. Acesta este una dintre modalitățile prin care transformăm în realitate misiunea noastră de a construi o lume care funcționează mai bine și de a crea valoare pe termen lung, contribuind la combaterea schimbărilor climate și la protejarea planetei.
.În timpul procesului de obținere a unei amprente de carbon neutre în 2020, ne-am întrebat permanent ce altceva putem face. Criza provocată de COVID-19 a redus emisiile noastre asociate cu deplasările în interes de serviciu, dar echipele EY au reușit totuși să ofere servicii excepționale clienților. Această situație ne-a arătat o nouă perspectivă privind modul în care ar putea arăta un viitor cu o amprentă de carbon redusă și ne-a făcut să punem sub semnul întrebării alegerea ușoară de a reveni la vechile obiceiuri odată cu revenirea la normal.
Am constatat de asemenea emulația creată în jurul nostru, companii și întregi țări stabilindu-și obiective de obținere a unei amprente net zero. Dar știam că trebuie să facem mai mult decât atât pentru a avea un impact și mai mare și pentru a ne accelera propria tranziție către un viitor cu amprentă de carbon redusă. Am vrut să ne asigurăm că facem acest lucru într-un mod care să ofere performanțe comerciale, care să ne permită să creăm valoare și noi oportunități din durabilitate.
Cei 300.000 de angajați EY din toată lumea ne-au încurajat să ne autodepășim și să obținem o amprentă de carbon negativă. Aceasta îi va implica și inspira pe angajații EY, încurajându-i să fie mai chibzuiți și mai atenți în ceea ce privește impactul lor asupra climei, în același timp continuând să ofere servicii excepționale clienților. De asemenea, o astfel de realizare va contribui la consolidarea reputației firmelor membre EY ca angajatori preferați de cei care își doresc tot mai mult să lucreze în cadrul unor companii responsabile.
Nicio organizație nu poate face acest lucru singură. Suntem mândri să călcăm pe urmele pionerilor în domeniul durabilității, care au reprezentat o sursă de inspirație și motivație pentru noi, și să colaborăm pe viitor în acest proiect cu organizații care gândesc la fel.
Ne vom folosi capacitatea de mobilizare pentru a promova schimbarea în afara organizației noastre, valorificându-ne implicarea în rândul altor companii și inițiative pentru a formula politici și reglementări. Aceasta include colaborările noastre cu S30, Forumul Economic Mondial (inclusiv cu Consiliul Internațional al Afacerilor din cadrul Forumului Economic Mondial), COP 26, inițiativa Global Compact a ONU, Consiliul mondial de afaceri privind dezvoltarea durabilă, campania Race to Zero și multe altele. Prin aceste colaborări, vom obține emulația necesară pentru tranziția către activități comerciale cu o amprentă de carbon redusă și către durabilitatea care protejează și creează valoare pentru toată lumea.
Articol similar
Construim o lume care funcționează mai bine
Rezumat
EY va deveni o organizație cu amprentă de carbon negativă în 2021 și va atinge un nivel net zero în 2025. Ne vom atinge aceste obiective prin reducerea semnificativă a emisiilor de carbon absolute și apoi prin eliminarea sau compensarea în fiecare an a unei cantități de carbon mai mari decât cea pe care o emite.
Noul nostru deziderat referitor la amprenta de carbon are la bază realizarea obiectivului de a avea o amprentă de carbon neutră în 2020 și ne va ajuta să creăm valoare pe termen lung față de actorii interesați ai organizației noastre.